Wenn Sie sich in diesem Jahr für Ihr berufliches Wachstum als Expert*in für Talentakquise engagieren wollen, gibt es zahlreiche Möglichkeiten. Sie könnten sich von Vordenker*innen und bekannten Fachleuten aus der Praxis inspirieren lassen. Sie können sich mit Ihren Kolleg*innen austauschen, um Herausforderungen und Erfolgsgeschichten zu teilen. Vielleicht möchten Sie aber auch an einem Workshop teilnehmen, um sich mit bestimmten Tools und Taktiken vertraut zu machen.

Aber warum sollten Sie sich auf eine einzige Option beschränken? Wenn Sie am Event Open 2022 teilnehmen, können Sie all das tun – und noch mehr. Dies ist Ihre offizielle Einladung für den 24. und 25. Mai: zwei ganze Tage mit Vorträgen, Workshops und Networking. Hier sind fünf überzeugende Gründe für die Teilnahme und die Verwendung Ihres L&D-Budgets für die Open 2022.

1. Erleben Sie inspirierende Hauptredner

Auf der Hauptbühne der Open 2022 stehen überzeugende Hauptredner, die zum Nachdenken anregen – über wichtige Themen wie Verhaltensänderung, menschliche Beziehungen und effektive Kommunikation. Zu Wort kommen der renommierte Autor und Psychologe Daniel Goleman, die mit dem Tony Award ausgezeichnete Regisseurin und Autorin Rachel Chavkin und die vierfach für den Emmy nominierte Schauspielerin, Emmy-prämierte Produzentin und prominente Verfechterin der Gleichberechtigung und Rednerin Laverne Cox. In Vorträgen und Diskussionsrunden werden relevante Themen auf die Konferenzbühne gebracht, darunter Diversity Recruiting, Automatisierung und KI bei der Personalbeschaffung, Talent Maker-Beziehungen zur Unterstützung des Geschäftserfolgs und vieles mehr.

2. Nehmen Sie an praktischen Lerneinheiten teil

Wenn Sie eher der „Learning by Doing“-Typ sind, sollten Sie an einem der „Grow with Greenhouse“-Kurse teilnehmen. Diese Workshops, die sowohl für Greenhouse-Anfänger als auch für fortgeschrittene Anwender angeboten werden, werden vom Greenhouse Customer Education Team veranstaltet. Sie möchten Greenhouse besser nutzen und Ihre Fähigkeiten in der Personalbeschaffung ausbauen? Verpassen Sie keine dieser Sitzungen mit Themen wie z. B. die Erfahrung von Bewerber*innen, die Einbeziehung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration in Ihre strukturierte Einstellung sowie die Verwendung von Berichten zur Verbesserung der Beziehungen zwischen Personalverantwortlichen und Personalvermittlern. Außerdem können Sie durch die Teilnahme an diesen Workshops Greenhouse-Abzeichen erwerben, um Ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern.

3. Erweitern Sie Ihre technischen Fähigkeiten – und Ihren Tech Stack

Sie fragen sich, welche Tools und Technologien Ihnen zum Erfolg verhelfen werden? Auf der Open 2022 erfahren Sie, wie Ihre Kolleg*innen einen Wettbewerbsvorteil erzielen – dank strategischer Tech-Integrationen im Bereich Talentakquise und professioneller Greenhouse-Dienstleistungen. Hören Sie von Partnern, Greenhouse-Kunden und unserem Professional Services-Team, welche Tools und technischen Strategien am nützlichsten sind. Sie werden ein besseres Verständnis dafür entwickeln, wie Sie unsere Hiring Cloud optimieren und Ihren idealen Tech-Stack für die Personalbeschaffung aufbauen können.

4. Vernetzen Sie sich mit Gleichgesinnten

Wir freuen uns natürlich sehr über unsere Referent*innen, wissen aber auch, dass ein Großteil der „Magie“ bei Konferenzen von den Kontakten kommt, die Sie mit Ihren Kolleg*innen knüpfen. Es ist einerseits hilfreich, von anderen zu hören, die mit ähnlichen Herausforderungen konfrontiert waren, und andererseits Ihre eigenen Erfolgsgeschichten zu teilen. Ob in einer kleinen Gruppendiskussion in einem Workshop, beim Fachsimpeln während des Mittagessens oder beim Austausch von Notizen auf der Teilnehmer-Party – Open ist eine großartige Gelegenheit, Ihr Netzwerk auszubauen und mit anderen zukunftsorientierten Fachleuten in Kontakt zu treten.

5. Verbinden Sie sich so, wie es Ihnen am besten passt

Dieses Jahr haben Sie die Möglichkeit, das Open-Event auf Ihre ganz eigene Art und Weise zu erleben. Entscheiden Sie sich für das virtuelle Erlebnis und erhalten Sie Zugang zu den Hauptredner*innen und allen Sitzungen auf der Hauptbühne sowie zu Online-Networking-Möglichkeiten – bequem von Ihrem Büro oder Ihrer Couch aus. Oder, wenn Sie bereit sind, uns persönlich im brandneuen Jacob Javits Center in New York City zu besuchen, wählen Sie den All-Access-Pass. Diese Option beinhaltet den Zugang zu allen Hauptvorträgen und Referent*innen auf der Hauptbühne sowie praktische Trainings und Live-Workshops, die Möglichkeit, Greenhouse-Schulungsabzeichen zu erwerben, den Eintritt zur Party und vieles mehr.

Wir freuen uns darauf, Sie bei der Open 2022 begrüßen zu dürfen und Ihnen dabei zu helfen, Ihre Personalbeschaffung auf die nächste Stufe zu heben. Sichern Sie sich noch heute Ihren Platz!