Recruiting gemeinsam verändern
Um tolle Arbeit leisten zu können, sollte man zur richtigen Zeit in der richtigen Funktion und im richtigen Team sein. Deshalb ist es unsere Mission, jedes Unternehmen in die Lage zu versetzen, ihren Einstellungsprozess zu optimieren. Wenn die Unternehmen über einen optimierten Einstellungsprozess verfügen, können Bewerbende zu Höchstleistungen auflaufen.
Unsere Werte prägen alles
Wir nehmen unsere Unterschiede an
Bei Greenhouse tun wir alles dafür, um großartige Menschen einzustellen. Nicht nur, weil wir Expert*innen einstellen, sondern weil wir wissen, dass die Schaffung eines Ortes, an dem jede*r das Gefühl hat, dazuzugehören, nicht zufällig passiert.
Wir finden Menschen, die unsere Kultur ergänzen, und nicht nur gut hineinpassen. Wir suchen über die Alma Maters und die Elite hinaus nach Menschen, die über unterschiedliche Hintergründe, einzigartige Erfahrungen und neue Perspektiven verfügen, die uns voranbringen.
Wir lösen wichtige Probleme
Wenn man bei Greenhouse arbeitet, wird man Teil eines Teams, das daran arbeitet, wichtige und komplexe Probleme für unsere Kunden zu lösen. Sie erhalten die Möglichkeit, zu beeinflussen, wie die Welt neue Mitarbeiter*innen einstellt, und dazu beizutragen, gerechtere und integrativere Arbeitsplätze zu schaffen.
Wir arbeiten zusammen, um unsere Mission zu erreichen
Unsere Überzeugungen bestimmen unsere Methodik. Unsere Vision treibt unsere Produkt-Roadmap voran. Und der Mensch steht dabei immer im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn der wichtigste Faktor für den Erfolg eines Unternehmens besteht darin, die richtigen Mitarbeiter*innen einzustellen.
Wir bei Greenhouse sind davon überzeugt, dass wir uns für eine Mission engagieren, die größer ist als wir selbst – und hier zu arbeiten bedeutet, dass es sich lohnt, Unternehmen zu helfen, ihre Einstellungsprozesse messbar zu verbessern.
“Es ist wirklich toll, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem unsere Werte in die Produkte und Lösungen, die wir verkaufen, eingebunden werden.”
Kelly Hays
Senior Customer Success Manager
“Ich habe zum ersten Mal eine gesunde Work-Life-Balance. Ich kann viel arbeiten, aber ich kann auch zu den Sportveranstaltungen meines Sohns gehen. Ich werde unterstützt und geschätzt, weil ich bei Greenhouse so sein kann, wie ich bin.”
Lauren Chun
Marketing Operations Manager III
“Der Job bei Greenhouse ist der beste, den ich bis jetzt in meiner Karriere hatte! Ich liebe es, mit meinem Team zu arbeiten – Menschen, die alle hoch motiviert und super intelligent sind. Ich lerne so viel von ihnen, habe aber auch das Gefühl, dass meine Stimme gehört wird und meine Beiträge für das Unternehmen wichtig sind.”
Jacky McLaughlin
Revenue Operations Manager
