Für moderne Unternehmen

Ihr Partner für das Recruiting

Greenhouse ist mehr als nur ein ATS – wir sind Ihre zentrale Einstellungsplattform, die jeden Aspekt der Personalbeschaffung von der Suche nach Talenten bis zum Angebot unterstützt. Als vertrauenswürdige Erweiterung Ihres Teams möchten wir Ihnen helfen, Ihre Einstellungspraktiken für den heutigen Talentmarkt messbar zu verbessern.

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Besseres Recruiting – alles mit Greenhouse

Optimierung Ihres Recruitings mit skalierbaren Workflows und einem robusten Reporting

Verwaltung sensibler Daten mit einer erstklassigen Governance

Integration in bevorzugte Unternehmenstools und Ihr HR-System

Führende Unternehmen entscheiden sich für Greenhouse

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Workflows zur Unterstützung der Personalbeschaffung

Unsere Plattform unterstützt strategisches Wachstum mit flexiblen, skalierbaren und kollaborativen Workflows, wodurch Ihre Teams noch effizienter arbeiten können. Wir bieten erweiterte Datenkonfigurationen und anpassbare Berechtigungen für komplexere Einstellungsprozesse, damit Sie Ihr Recruiting an Ihre geschäftlichen Anforderungen anpassen können, wenn Sie expandieren wollen und neue Wege beschreiten.

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Optimale Nutzung Ihrer Einstellungsdaten

Verwandeln Sie robuste Personalbeschaffungsanalysen in umsetzbare Erkenntnisse, damit Sie bei der Personalbeschaffung noch besser werden können. Unser fortschrittliches und flexibles Reporting sorgt für ein datengestütztes Recruiting und eine strategische Ausrichtung. Identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten, tracken Sie KPIs für die Personalbeschaffung und bewerten Sie die Auswirkungen von DE&I-Bemühungen – alles in Greenhouse oder in Ihrem eigenen BI-Tool.

Fair und inklusiv einstellen

Wenn Sie eine inklusive Candidate Experience schaffen, können Sie bessere Talente gewinnen. Unsere Einstellungssoftware bietet eine Struktur in jedem Schritt Ihres Einstellungsprozesses und standardisiert Prozesse, um unbewusste Vorurteile zu vermeiden und die Bewerber*innen einheitlicher zu bewerten. Und dank der zentralen Kommunikation können sich Personalvermittler*innen und Hiring Manager ganz problemlos abstimmen, was zu strategischeren Einstellungsentscheidungen führt.

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Maximieren Sie Ihren ROI für die Personalbeschaffung mit Greenhouse

Greenhouse ist ein langfristiger, strategischer Partner mit engagierten Customer Success-Teams, die Unternehmen wie dem Ihren helfen, die Einstellungsziele schneller und effektiver zu erreichen. Sie können die Akzeptanz und den Erfolg in allen Einstellungsteams steigern und unser bewährtes Modell nutzen, um das Recruiting messbar zu verbessern, um schneller einen Mehrwert zu erzielen. Außerdem können Sie auf maßgeschneiderte Services zugreifen, um Ihren Einstellungsprozess aufzubauen und zu optimieren.

Nahtlose Integrationen

Unser System lässt sich in Ihren vorhandenen Tech-Stack und HRIS integrieren, um Unterbrechungen des Workflows und isolierte Systeme zu vermeiden. Dank der über 500 Integrationen können Sie die besten Business-Tools der Branche integrieren, damit Sie eine Einstellungslösung erhalten, die Ihren individuellen und komplexen Anforderungen entspricht.

Siehe DE&I-Lösungen

Compliance, Governance und Sicherheit

Sie können sich sicher sein, dass Ihre sensiblen Daten in Greenhouse sicher sind. Unsere Plattform-Tools erfüllen die gesetzlichen DSGVO-Anforderungen und wir sind ISO, SOC 1 und SOC 2 konform. Erfahren Sie mehr über unsere Zertifizierungen und Sicherheitsprotokolle.

Erfahren Sie mehr
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Greenhouse ist einfach zu bedienen und sehr intuitiv, sowohl für Benutzer als auch für Admins. Außerdem können die Plattform und die Integrationen einfach neu konfiguriert werden, um den individuellen Anforderungen Ihres Teams gerecht zu werden.

Joshua Navarro
Director of Global People Operations, Udemy

Werden Sie noch erfolgreicher mit einem besseren Recruiting

Die Personalbeschaffung ist mehr als nur eine reine HR-Funktion. In unserem umfassenden E-Book erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen durch bessere Einstellungspraktiken beispiellosen Erfolg erzielen kann. Dieser Leitfaden wurde speziell für HR-Führungskräfte, Technologie-Stakeholder und finanzielle Entscheidungsträger entwickelt und bietet umsetzbare Erkenntnisse, um Ihre Personalbeschaffungsstrategien zu verbessern.

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