Die Einführung von Greenhouse CRM: Eine Nachricht des Mitbegründers von Greenhouse

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March 24, 2025
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Ich freue mich, heute die Einführung von Greenhouse CRM bekannt zu geben, mit dem Sie Ihr wertvollstes Kapital aufbauen können: Ihr Talentnetzwerk.

Als wir Greenhouse ins Leben riefen, konzentrierten wir uns darauf, das beste Tool für die Anwerbung und Einstellung von Bewerber*innen zu entwickeln. Als sich der Wettbewerb um die besten Talente verschärfte, reagierten führende Unternehmen, indem sie ihre Beschaffungs- und Outreach-Maßnahmen verfeinerten und einzigartige Arbeitsabläufe und Prozesse zur Verwaltung ihrer Talentnetzwerke entwickelten. Wir wussten, dass es an der Zeit war, ein spezielles CRM zu entwickeln, das den gleichen Wert für die Beschaffung und Talentakquise bietet.

Wir stellten uns eine Welt vor, in der Sie eine Gemeinschaft von Menschen zur Verfügung haben, auf die Sie bei jeder Neueinstellung zurückgreifen können. All diese Beziehungen zu Praktikant*innen, zukünftigen Absolvent*innen, ehemaligen Mitarbeiter*innen und Veranstaltungsbesucher*innen (dazu gibt es bald mehr zu berichten!) und Silbermedaillen“-Kandidat*innen wurden warmgehalten, anstatt zu verkümmern. Darüber hinaus können Sie Ihre Beschaffungs- und Einbindungsmaßnahmen im Laufe der Zeit messen und beurteilen, um herauszufinden, was für Ihr Unternehmen am besten funktioniert.

Und das ist es, was wir aufbauen wollten.

Das Greenhouse CRM in Verbindung mit Greenhouse Recruiting ist eine einzige Quelle der Wahrheit, um alle Ihre Beziehungen zu Interessent*innen und Bewerber*innen zu pflegen. Im Gegensatz zu anderen Tools, die sich nur auf die E-Mail-Automatisierung konzentrieren, können Sie mit Greenhouse CRM einen individuellen Arbeitsablauf für jede Art von potenzielle*r Kandidat*in durchführen, der mit der Historie aller Berührungspunkte, die Sie im Laufe der Zeit mit ihr*ihm hatten, ausgestattet ist. Es erschließt das Potenzial dieser Talent-Community, indem es proaktiv potenzielle Kandidat*innen anzeigt, wenn Sie eine neue Stelle ausschreiben. Sie müssen nicht mehr bei jeder Suche von vorne anfangen und können sicher sein, dass niemand durch die Maschen fällt. Mit Greenhouse CRM können Sie sich auf das konzentrieren, was wirklich wichtig ist: den Aufbau und die Pflege von Beziehungen in großem Umfang.

Ich könnte nicht begeisterter sein, dieses Produkt mit der Welt zu teilen. Greenhouse CRM löst einen wichtigen Teil des Personalbeschaffungspuzzles und unterstützt unsere Mission, unseren Kunden zu helfen, bei der Personalbeschaffung zu gewinnen.

Jon

Mitgründer und Präsident

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September 18, 2017

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Jon Stross  

is President and Co-Founder of Greenhouse. At Greenhouse, Jon drives the product strategy and works closely with customers and partners to build a platform that improves recruiting performance. Before founding Greenhouse, Jon served as the GM for BabyCenter.com and was responsible for the global rollout of the business.