Kunden von Greenhouse und Textio können jetzt die datengestützten Spracheinblicke von Textio direkt in Greenhouse abrufen, um die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenbeschreibungen einfacher, intelligenter und weniger zeitaufwändig zu machen.

Wir freuen uns sehr, Ihnen mitteilen zu können, dass Textio Greenhouse als ersten ATS-Integrationspartner ausgewählt hat. Diese Integration nutzt die Stärke der offenen APIs von Greenhouse mit dem Ziel, unsere gemeinsame Kundschaft direkt zu unterstützen. Sie erleichtert Ihnen das Leben, wenn Sie Greenhouse und Textio zusammen nutzen.

Die Verfügbarkeit von Textio bei Greenhouse ist unerlässlich, um sicherzustellen, dass unsere Stellenbeschreibungen eine Vielzahl von Bewerber*innen ansprechen.

– Eric Richmond, Senior Director of Talent Acquisition bei CarGurus und Beta-Tester für die Integration von Greenhouse/Textio

Als gemeinsamer Kunde von Greenhouse und Textio fügte Eric hinzu: „Durch die Möglichkeit, die Spracheinblicke von Textio sofort zu erhalten, wenn wir die Stellenbeschreibung in Greenhouse ausfüllen, können wir die Auswirkungen unserer Stellenausschreibungen verstehen, bevor wir sie veröffentlichen.“

Zeitsparende Techniken werden in unserem ständig aktiven Arbeitsleben sehr geschätzt. Die größten Vorteile für Kund*innen, die die Integration von Textio in Greenhouse nutzen, sind eine bessere Zusammenarbeit und viel Zeitersparnis. Ohne zwischen den Plattformen wechseln zu müssen, können Benutzer die erweiterte Schreibtechnologie von Textio direkt in ihrem Greenhouse-Dashboard nutzen.

Diese Integration:

• Vereinfacht die Workflows von Personalvermittler*innen und Hiring Managern
• Schafft eine bessere Zusammenarbeit in einem zentralen Arbeitsbereich
• Ermöglicht es Hiring Managern und Stellen-Bewilliger*innen, ihren Textio-Score, ihren Ton und ihre Anleitung für jede Stellenausschreibung direkt in Greenhouse einzusehen.

Textio ist bekannt für seine preisgekrönte erweiterte Schreibtechnologie, die datengestützte Spracheinblicke beim Schreiben offenbart, damit Sie entscheiden können, wie Sie klingen möchten, bevor Sie auf „Veröffentlichen“ oder „Senden“ klicken. Angetrieben von einem globalen Datensatz von mehr als einer halben Milliarde Dokumenten und den zugehörigen Ergebnissen transformiert Textio Ihre Talent-Pipeline, indem Sie mit dem Wichtigsten beginnen – mit der Art und Weise, wie Sie mit Menschen über Jobs sprechen. Textio kann genau vorhersagen, wie gut Ihre Stellenausschreibungen sind, um Talente zu begeistern. Es macht Änderungsvorschläge, um einen qualifizierten und vielfältigeren Kandidat*innen-Pool anzuziehen und schreibt mit Ihnen zusammen, um neue Einstellungsinhalte im Bruchteil der Zeit zu erstellen.

Jon Gordner, Director of Product bei Textio, sagt: „Wir freuen uns, mit Greenhouse als unsere erste ATS-Integration zusammenzuarbeiten, um unseren starken und schnell wachsenden gemeinsamen Kundenstamm zu unterstützen. Mit dieser Integration haben Textio- und Greenhouse-Kund*innen von überall aus Zugriff auf erweitertes Schreiben.“

Großartige Einstellungssoftware ist nur ein Teil eines größeren Tech-Stack-Puzzles. Wir bei Greenhouse wissen, dass keine zwei Unternehmen genau die gleiche Konfiguration benötigen. Aus diesem Grund setzen wir uns dafür ein, die Integration unseres Partner-Ökosystems kontinuierlich auszubauen. Mit mehr als 325 vorgefertigten Integrationen können Sie Greenhouse ganz einfach mit den besten Tools der Branche verbinden. Mit Tausenden von Greenhouse-Kund*innen sind wir uns bewusst, dass Talent-Profis neue Tools nutzen müssen, um ihre Tech-Stacks zu erweitern und die Wirkung für ihr Unternehmen zu steigern. Wir wollen Kund*innen die Möglichkeit geben, aus einem riesigen und vielfältigen Netzwerk von Produkten zu wählen und zu wissen, dass diese Lösungen in Greenhouse integriert sind.

„Wir freuen uns, mit Textio zusammenzuarbeiten und unsere Kund*innen mit ihrer spannenden erweiterten Schreibtechnologie zu unterstützen“, sagte Dane Hurtubise, VP of Platform and Partnerships bei Greenhouse. „Ihr Angebot hilft unseren gemeinsamen Nutzenden, mögliche Vorurteile in ihren Texten schnell zu erkennen. Es schlägt datengestützte redaktionelle Änderungen vor, die es Personalvermittler*innen und Hiring Managern ermöglichen, die besten Bewerber*innen für ihre Rolle zu finden.“

Unternehmen auf der ganzen Welt arbeiten mit Textio, darunter Procter & Gamble, McDonald’s, Johnson & Johnson, Nestlé, Cisco, American Express, Expedia, ViacomCBS, Credit Suisse, Twitter und Slack. 24 % der Fortune-100-Unternehmen nutzen Textio, um ihre Geschäftskommunikation zu verbessern. Die vernetzte Sprachplattform von Textio wird auf allen sieben Kontinenten eingesetzt. Mit der Verwendung von Textios Spracheinblicken zeigen Menschen und Unternehmen, dass sie darauf achten, wie sie weltweit klingen. Sie möchten, dass ihre Texte ihre Unternehmenskultur besser widerspiegeln.

Wir bei Greenhouse sind der Auffassung, dass eine Kultur der Zugehörigkeit die Grundlage dafür bildet, dass Personen unterschiedlicher Herkunft sie selbst sein und ihre beste Arbeit leisten können. Aus diesem Grund sind unsere Lösungen darauf ausgelegt, unbewusste Vorurteile in jeder Phase des Einstellungsprozesses zu bekämpfen. Durch den Aufbau einer tief integrierten Lösung für gemeinsame Kund*innen von Greenhouse und Textio ermöglichen wir Hiring Managern und Personalvermittler*innen, eine inklusive, markenspezifische Sprache zu verwenden, um den Einstellungsprozess zu verbessern, wenn es darauf ankommt: gleich zu Beginn.

Wenn Sie bereits Kunde von Textio und Greenhouse sind, erfahren Sie mehr und wenden Sie sich an Ihre*n Customer Success Manager*in von Textio, um die Preisgestaltung und Implementierung zu besprechen. Wenn Sie neu bei Textio sind, wenden Sie sich an sales@textio.com.