Wenn es um Ihr Bewerbermanagementsystem geht, gibt es eine Vielzahl von Optionen. Woher wissen Sie also, welches Sie wählen sollen? Worauf sollten Sie bei der Bewertung der verschiedenen Lösungen achten?

Laden Sie den Einkaufsleitfaden für Bewerbermanagementsysteme herunter und erfahren Sie mehr über die 6 Schritte, die Sie bei der Bewertung neuer Technologien zur Talentakquise beachten sollten.

Was steht drin:

• Tipps für die Unterstützung der Geschäftsleitung
• Ein Leitfaden für die Planung und Erstellung eines Budgets
• Tipps für die Durchführung einer Bedarfsbewertung
• Ein Bewertungs-Arbeitsblatt zum Vergleich von Lösungen
• Und eine Checkliste der Funktionen

Mit dem richtigen ATS ist es einfach, die Vorteile der kollaborativen Personalbeschaffung zu nutzen, sodass alle Mitarbeiter*innen zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen können.