Die Philosophie von Structured Hiring: Warum Sie immer einen Interviewplan benötigen

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Diese Sitzungsaufzeichnung stammt von der Greenhouse Open Konferenz 2019
Hören Sie während dieses Kamingesprächs, warum die Talent Makerin Grace Koo, Geschäftsführerin und Leiterin der Talentakquise bei AQR Capital, sich leidenschaftlich für einen systematischen und konsistenten Bewertungsprozess für Bewerber einsetzt, der die Einstellungsphilosophie eines Unternehmens unterstützt.
Referenten:
- Grace Koo, Leiter der Talentakquise, AQR Capital
- Jon Stross, Präsident und Mitbegründer, Greenhouse