Der Black History Month sieht in diesem Jahr sicherlich etwas anders aus. Auch wenn viele Unternehmen auf Fernarbeit umgestiegen sind und es viel weniger persönliche Kontakte gibt, bedeutet dies nur, dass Unternehmen kreativer werden müssen, um Wege zu finden, diesen historischen Monat zu würdigen.

Es gibt eine Reihe von Dingen, die Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen gleichermaßen tun können, um das Bewusstsein für den Beitrag von Black People in diesem Land zu schärfen und gleichzeitig ihr Engagement für Diversity, Gleichberechtigung und Inklusion auf sinnvolle Art und Weise zu demonstrieren. Im Folgenden haben wir einige der Dinge, die wir bei Greenhouse tun, detailliert beschrieben, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.

Veranstalten Sie eine virtuelle Kickoff-Feier für Black Mitarbeiter*innen

Eine der naheliegendsten (und unterhaltsamsten) Möglichkeiten, die Wertschätzung für Ihre Black Mitarbeiter*innen zu feiern und zu zeigen, ist eine virtuelle Party. Egal, ob es sich um ein Kickback in der Mittagspause oder eine große Feier nach Feierabend handelt, Ihre Kickoff-Feier sollte lebendig sein. Stellen Sie eine energiegeladene Playlist zusammen, ermutigen Sie alle, sich schick zu machen, geben Sie ein Essen aus und amüsieren Sie sich.

Bereitstellung von Karriereressourcen für Black Mitarbeiter*innen

Dies sollte natürlich das ganze Jahr über geschehen, aber der Black History Month ist ein guter Zeitpunkt, um damit zu beginnen. Wir bei Greenhouse freuen uns, unsere neue Partnerschaft mit Black Professionals in Tech Network (BPTN) bekannt zu geben. Unsere Mitglieder erhalten dadurch kostenlosen Zugang zu den Master-Kursen, einem globalen Networking-Slack-Channel und anderen Ressourcen, um ihre Karriere voranzutreiben.

Außerdem arbeiten wir mit Yonae Rolle (Diversity, Inclusion and Belonging Trainer and Engagement Lead) von BPTN zusammen, um den Greenhouse-Mitarbeiter*innen zu helfen, die Erfahrungen von Black Berufstätigen am Arbeitsplatz zu verstehen und durch „Lean In“-Sitzungen ein*e engagierte*r Verbündete*r zu werden.

Fördern Sie ansprechende virtuelle Veranstaltungen

Nehmen Sie sich die Zeit, Veranstaltungen und Programme zu planen, die Ihre gesamte Belegschaft schulen und informieren sollen. Entscheiden Sie sich für eine Mischung aus Veranstaltungen, die alle Mitarbeiter*innen einbeziehen und dazu beitragen, Bindungen zu schaffen und zum Handeln zu inspirieren, aber stellen Sie sicher, dass es auch Veranstaltungen gibt, die speziell für Ihre Black Mitarbeiter*innen gedacht sind und einen sicheren Raum für Kontakte bieten.

Bei Greenhouse fördern und unterstützen wir die folgenden Veranstaltungen und nehmen daran teil:

• BPTN’s Masterclass: From Black history to black future
• Das Black Experience verstehen und ein Verbündeter werden
• Diversity Best Practices: 2021 Black History Month

Veranstalten Sie eine Netflix Teleparty

Im Black History Month geht es darum, Erfahrungen miteinander zu teilen. Eine Netflix Teleparty (ehemals Netflix Party) ist eine gute Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter*innen in einer entspannten Atmosphäre zusammenzubringen. Natürlich sollten Sie einen Film auswählen, der sowohl unterhaltsam als auch informativ ist. Bei Greenhouse werden wir uns den Film One Night in Miami ansehen. Wie das Theaterstück von Kemp Powers, auf dem er basiert, konzentriert sich der Film auf eine fiktive Darstellung von vier sehr realen Black Legenden und ihrer ikonischen Rolle in der Bürgerrechtsbewegung.

Erstellen Sie einen eigenen Zoom-Hintergrund

Erstellen Sie einen eigenen Zoom-Hintergrund, um das Bewusstsein zu fördern und ein Gefühl der Einheit und Unterstützung zu schaffen. Dies ist auch eine gute Gelegenheit, der Öffentlichkeit zu zeigen, wie sehr Sie sich für die Förderung von Diversity und Inklusivität

Richten Sie lokale und regionale Veranstaltungen aus

Wenn Ihr Unternehmen mehr als eine Niederlassung hat, sollten Sie virtuelle Veranstaltungen für die verschiedenen Regionen erstellen – sowohl in Bezug auf die Zeitzone als auch auf den Inhalt. In unserem Büro in San Francisco gibt es viele Quiz-Fans. Deshalb veranstalten sie einen virtuellen Quiz-Abend zum Black History Month, bei der Pioniere und führende Persönlichkeiten im Mittelpunkt stehen – von Dr. Mae Jemison, der ersten afroamerikanischen Frau, die ins All flog, bis zu Thurgood Marshall, einem bedeutenden Anführer der Bürgerrechtsbewegung und dem ersten afroamerikanischen Richter am obersten Gerichtshof der USA.

Auch wenn der Black History Month in Ihrem Unternehmen keine Priorität hat, können Sie dennoch etwas unternehmen und Ihr Team, Ihre Freunde und Ihre Familie dazu ermutigen, auf einer persönlicheren Ebene zu feiern. Von der Unterstützung für von Black People geführte Unternehmen über Spenden für Anti-Rassismus-Initiativen bis hin zum Austausch von Bildungsressourcen in den sozialen Medien – es gibt viele Möglichkeiten, nicht nur in diesem Monat, sondern das ganze Jahr über Unterstützung zu zeigen.

Stellen Sie Lehrbücher zur Verfügung

Informieren Sie die Teams, die sich für eine Ihrer Veranstaltungen entscheiden, indem Sie ihnen wichtiges Informationsmaterial schicken. Greenhouse-Mitarbeiter*innen, die an einem unserer Workshops zum Black History Month teilnehmen, erhalten ein Exemplar von Ijeoma Oluos Bestseller So You Want to Talk About Race. Durch das Angebot attraktiver Inhalte für das kontinuierliche Lernen wird der Raum für eine gemeinschaftliche Weiterbildung geschaffen. Im weiteren Verlauf des Jahres werden wir auch Veranstaltungen zu diesem Buch veranstalten, um das Engagement unserer Gemeinschaft aufrechtzuerhalten.

Teilen Sie lustige Fakten zur Black History auf Slack

Wir teilen Fakten über die Black History in unserem Kanal #diversity. Diese Fakten konzentrieren sich auf einige bekannte (Shirley Chisholm) und vielleicht nicht so bekannte (Zumbi Dos Pamares) Ikonen, die den Weg der Black People auf der ganzen Welt positiv beeinflusst haben. Die Nutzung von Slack bietet die Möglichkeit, schnelle Ausschnitte und Fotos zur Verfügung zu stellen und gleichzeitig auf tiefer gehende Ressourcen für diejenigen zu verlinken, die mehr erfahren möchten.

Suchen Sie nach weiteren Möglichkeiten, den Black History Month zu feiern? Hier noch einige Ideen.