Pine Gate Renewables ist Entwickler und Betreiber von Solar- und Energiespeicherprojekten im Versorgungsmaßstab und stellt erneuerbare Energielösungen zur Verfügung. Angesichts der Unterrepräsentation von verschiedenen Gruppen in der Solarbranche möchte Pine Gate Renewables das Unternehmen und die Branche in eine inklusivere Richtung bewegen.

Daher hat sich Pine Gates Renewables an Greenhouse gewandt, um einen optimierten, effizienten und inklusiven Einstellungsprozess zu etablieren, der mehr qualifizierte Bewerber*innen anzieht.

Ich habe mich für das Upgrade auf Greenhouse Expert ausgesprochen, was unser Reporting und die Inklusivität verbessert. Außerdem erhalten wir dadurch einen umfassenden Einblick in jede Phase des Interviewprozesses. Jetzt haben wir eine optimierte, inklusive Einstellungspraxis, die mehr qualifizierte Talente anzieht.

Tasha Ridder, Director of Talent bei Pine Gate Renewables

Erfahren Sie mehr darüber, wie die Vorlagen, die Automatisierung und das Reporting von Greenhouse Pine Gate Renewables geholfen hat, einen gerechten Personalbeschaffungsprozess zu etablieren. Dadurch stieg die Anzahl der Bewerbungen um das Dreifache, die Kennzahlen für die Vielfalt der Branche wurden übertroffen und gleichzeitig wird den Bewerber*innen eine positive Erfahrung geboten.