Wie viele Telefonbildschirme sind für jeden neuen Mitarbeiter erforderlich? Wie schnell durchlaufen die Bewerber Ihren Einstellungsprozess? Welche Personalbeschaffungsdaten sind für die Führungsebene Ihres Unternehmens von Bedeutung?

Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie keine Antworten auf diese Fragen haben. Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, nennt der Direktor für Talentakquise von Greenhouse die KPIs, die wir untersuchen, um unsere Einstellungsbemühungen zu verfolgen und zu optimieren.

In diesem eBook finden Sie:

• Die fünf KPIs für die Personalbeschaffung, die Greenhouse zur Optimierung der Personalbeschaffungs-Performance verfolgt
• Branchen-Benchmarks, damit Sie sehen können, wo Sie stehen
• Tipps zum Verständnis Ihrer Ergebnisse
• Umsetzbare Ratschläge, die Ihnen helfen, den Einstellungszielen näher zu kommen