Die Vorteile eines großartigen Prozesses
Unsere Mission ist es, jedem Unternehmen zu helfen, einen großartigen Einstellungsprozess zu gestalten. Wenn sie das geschafft haben, sind Unternehmen dazu in der Lage, größer zu träumen, sich stärker zu entwickeln und für die Zukunft einzustellen.
Was es bedeutet, einen großartigen Einstellungsprozess zu haben
Der Einstellungsprozess ist perfekt, wenn die richtige Plattform den Geschäftserfolg fördert – wo eine bewusste Lösung einen strategischen Vorteil bietet. Greenhouse ermöglicht es Hiring Managern, Personalvermittler*innen und Teams, Talente als Kernfunktion zu priorisieren, faire und gerechte Einstellungspraktiken zu implementieren und bessere, sicherere Entscheidungen zu treffen.
Zusammenarbeit, um die Personalbeschaffung zu verbessern
Greenhouse hat ein Modell entwickelt, das Unternehmen hilft, zu verstehen, wie ihr Einstellungsprozess heute aussieht und was nötig ist, um einen hervorragenden Einstellungsprozess zu entwickeln. Wir nennen sie die Hiring Maturity Kurve – und wir arbeiten bei jedem Schritt mit Ihnen zusammen.
Stephanie Wheeler
ehemalige Director of Recruiting, Datto
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Lindsay Varney
ehemalige Director of Talent, Stitch Fix
Presceia Cooper-Dennis
Associate Vice-President, People, Culture & Equity, Jobs for the Future
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