CRMs für die Personalbeschaffung werden aus vielen guten Gründen immer beliebter. Sie wissen, dass Sie ein CRM benötigen, aber Sie wissen nicht, wie Sie dies umsetzen können? Die häufigsten Fragen betreffen die praktische Seite der CRM-Strategie: Was sind die häufigsten Anwendungsfälle für CRMs? Welche Kommunikationsstrategien könnten Sie verwenden? Wie nutzen Sie ein CRM am effektivsten? Um das Thema besser zu verstehen, haben wir einige operative Szenarien zusammengestellt, die Ihnen helfen, die CRM-Strategie zu entwickeln, die für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist.

Sie wissen, dass Sie ein CRM benötigen, aber Sie wissen nicht, wie Sie dies umsetzen können? Diese operativen Szenarien helfen Ihnen, eine CRM-Strategie zu entwickeln, die für Ihr Unternehmen funktioniert.

- Jennifer Ho | Portfolio Manager, neue Produkte bei Greenhouse

Im E-Book „A Guide to the Most Common CRM Use Cases: Best Practices and Real-Life Scenarios“ (dt. Ein Leitfaden für die häufigsten Anwendungsfälle von CRMs: Best Practises und Szenarien aus dem echten Leben) erläutert Greenhouse Portfolio Manager Jennifer Ho die folgenden CRM-Anwendungsfälle:

• Interner Talentmarkt
• Silbermedaillengewinner
• Talent Community
• Cold Outreach
• Alumni
• Praktikant*innen
• Externe Arbeitskräfte
• Personalbeschaffung an Hochschulen

Laden Sie das E-Book herunter, um mehr über praktische CRM-Anwendungsfälle zu erfahren und wie Sie Ihr CRM effektiv nutzen können, um den Wettbewerbsvorteil Ihres Unternehmens zu verbessern.