Der Winter kommt nicht mehr – er ist schon da. Und so auch die Berichte von G2 aus dem Winter 2025! Wir freuen uns sehr, Ihnen mitteilen zu können, dass Greenhouse erneut als bestes ATS (Applicant-Tracking-System) und in mehreren Kategorien als führend eingestuft wurde. G2, der weltweit größte und vertrauenswürdigste Softwaremarktplatz, basiert sein Ranking auf Millionen von Bewertungen von echten Nutzenden – unseren Kunden. Aus diesem Grund fühlen wir uns mehr als geehrt und haben das Gefühl, dass wir gerade einen Golden Globe gewonnen haben (ein großes Lob an Demi Moore für ihren ersten Preis!).

Wenn es also um das beste ATS geht, haben die Verbraucher*innen gesprochen. Greenhouse wurde in 34 Berichten als Nummer 1 eingestuft, darunter:

• Nummer 1 unter allen ATS (mit einer Zufriedenheitsbewertung von 98)
• Die erste Wahl für Unternehmen (einschließlich EMEA-Unternehmen)
• Die erste Wahl für mittelständische Unternehmen

Worum geht es also bei dem ganzen Trubel? Wir haben in den letzten G2-Bewertungen einige häufig genannte Dinge herausgestellt, damit Sie verstehen, warum unsere Kunden uns als das beste ATS bewertet haben und sich kontinuierlich für uns entscheiden.

Direkte, einfache Terminplanung

„Die manuelle Planung von Vorstellungsgesprächen ist der Teil, den ich bei der Personalbeschaffung am liebsten mache.“ Das hat noch nie jemand gesagt. Seien wir mal ehrlich: Die Planung von Vorstellungsgesprächen kann oft ein logistischer Alptraum sein, doch mit Greenhouse wird es zum Kinderspiel. Dadurch können Sie Konflikte in Vorstellungsgesprächen vermeiden, manuelle Workflows automatisieren und Ihren Terminkalender optimal strukturieren – alles in Greenhouse. Erfahren Sie, wie Greenhouse die Terminplanung transformiert hat (und auch weiterhin transformiert), um Ihre Personalbeschaffung noch effektiver zu machen.

Greenhouse ist das beste ATS, das ich je verwendet habe. Das Bewerberprofil, die Erfassung der E-Mail- und Terminkommunikation im Aktivitätsfeed, die Terminplanung, die Möglichkeit, die Stakeholder zu @erwähnen, Tags zu erstellen, Angebote zu erstellen und die Automatisierungen zu nutzen – die Software ist einfach perfekt!

– Mandy G., Mittelständischer Kunde von Greenhouse

Effiziente Personalbeschaffung dank fairer KI

Stellen Sie sich vor, Sie hätten Ihren eigenen, KI-basierten Sidekick, der Ihnen hilft, ganz einfach die besten Talente einzustellen. Greenhouse wurde als bestes ATS ausgezeichnet, weil es Sie mit ethischer und intelligenter KI ausstattet, um Ihren Einstellungsprozess von Anfang bis Ende zu optimieren. Uns ist es wichtig, die Personalvermittler*innen und Hiring Manager*innen zu unterstützen, anstatt sie zu ersetzen. Deshalb wurde unsere KI speziell auf sie zugeschnitten.

Von der effizienten Talentbeschaffung mit Talent Rediscovery und Talentfilterung über die Anpassung von Reporting-Dashboards bis hin zum Versenden von Jobbenachrichtigungen an Bewerber*innen – die KI-basierten Tools von Greenhouse helfen den Kunden, sich von unbewussten Vorurteilen zu verabschieden und einen datengestützten Ansatz zu wählen, der hervorragende Ergebnisse liefert.

Greenhouse vereinfacht den Personalbeschaffungsprozess und ermöglicht es Personalvermittler*innen und Manager*innen, die Technologie zu nutzen, um die Time-to-Hire zu verkürzen.

– Claire C., mittelständischer Kunde von Greenhouse

Intuitives Reporting, das Ihren ROI darstellt

Dinge, die wir im Jahr 2024 lassen sollten: Vermutungen antellen. Greenhouse bietet Ihnen durch ein intuitives Reporting einen klaren Überblick über Ihren Return on Investment (ROI) in der Personalbeschaffung.

• Schneller Einstieg mit über 40 vorgefertigten Berichten
• Erstellen Sie benutzerdefinierte Berichte mit Filtern und booleschen Zeichenfolgen
• Bewerten Sie den ROI Ihrer Bemühungen, um besser zu verstehen, wo Sie Ihre Ressourcen investieren sollten
• Steigern Sie das Verantwortungsbewusstsein im Team mit einfachen Reporting-Dashboards

Holen Sie sich die Erkenntnisse, die Sie benötigen, um fundierte Entscheidungen zu treffen, und beobachten Sie, wie sich Ihr Einstellungsprozess zu einer Erfolgsgeschichte entwickelt.

Was mir an Greenhouse am besten gefällt, ist das umfassende, benutzerfreundliche Design, das den Einstellungsprozess optimiert. Es bietet anpassbare Workflows, leistungsstarke Tools für die Zusammenarbeit und detaillierte Analysen, um eine strukturierte, effiziente Personalbeschaffung zu fördern.

– Carlos N., Unternehmenskunde von Greenhouse

Kurz gesagt: Es ist leicht zu verstehen, warum Greenhouse das beste ATS für Unternehmen jeder Größe ist.

Möchten Sie wissen, wie Greenhouse im Vergleich zu anderen ATS-Plattformen abschneidet? Lesen Sie unseren detaillierten Vergleichsbericht auf G2, um zu erfahren, warum wir insgesamt als bestes ATS eingestuft wurden.