Greenhouse-Blog

Aktuelle Tendenzen in der Personal-beschaffung

Wir denken stets über Wachstum nach. Nehmen Sie im Greenhouse Personalbeschaffungs-Blog an der Diskussion teil

Two men in a meetingTwo men in a meeting

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First impressions of employers often falling flat: Results from the 2024 Greenhouse Candidate Experience Report

Greenhouse published its 2024 Candidate Experience Report. The report highlights candidate perspectives on the job market, their challenges, and the factors they consider when applying for jobs.

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Boost high-volume hiring with Texting, powered by Grayscale

Announcing Texting, powered by Grayscale: A new partnership that seamlessly embeds texting and automation into Greenhouse to boost high-volume hiring. Learn more in this blog.

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Effiziente Bewerbersuche mit einem neuen KI-Tool – alles in Greenhouse

Eine effiziente Bewerbersuche beginnt mit großartigen KI-Tools für die Personalbeschaffung und einer menschlichen Note. Erfahren Sie mehr darüber, wie die neue Funktion von Greenhouse Sie noch besser unterstützen kann.

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Efficiency at scale: How to hire salespeople with better assessments

Innovative companies agree that building a winning sales team is an important element in creating any successful business. But when building any team, hiring the right people can make or break your company's growth.

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Personalbeschaffung in Europa: Ein Leitfaden für die Messung und Verbesserung der Akzeptanzrate von Angeboten

Wie effektiv ist Ihre Einstellungsstrategie, wenn es darum geht, die Rate der Angebotsannahmen zu erhöhen? In diesem Blog erfahren Sie mehr über transformative Strategien.

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Neue Features im Frühjahr 2024, um den Einstellungsprozess zu optimieren

Wir freuen uns, Ihnen die neuen Greenhouse Funktionen zu präsentieren, die Ihren Personalbeschaffungsprozess optimieren und Aufgaben von der Beschaffung bis zum Angebot automatisieren werden – und das alles in Greenhouse.

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