Die 5 wichtigsten HR-Kennzahlen

Um als Personalvermittler*in erfolgreich zu sein, müssen Sie ein strategischer Geschäftspartner in Ihrem Unternehmen werden. Aber um mit den Führungskräften auf Augenhöhe zu interagieren, brauchen Sie die Unterstützung des gesamten Teams. Um sich in der Führungsebene Gehör zu verschaffen, sollten Sie zunächst die wichtigsten Key Performance Indicators (KPIs) messen, die mit den Geschäftszielen verknüpft sind.

In diesem E-Book behandeln wir:

• Die 5 Recruiting-Kennzahlen, die für Ihre Führungskräften wichtig sind
• Warum Sie die KPIs überarbeiten sollten, die Sie bis jetzt gemessen haben
• Tipps und Best Practices von Branchenführern
  

Erfahren Sie mehr darüber, inwiefern Ihre Aktivitäten die Geschäftsziele von morgen unterstützen und das Unternehmen voranbringen.