Entdecken Sie unsere Bibliothek mit Ressourcen zum Thema Distributed hiring & work

Find out how hiring freelancers can be an effective way to transform your business and see how you can integrate them into your future hiring strategy.

We spoke with Anessa Fike, CEO and Founder of Fike + Co, about how companies can create a successful international hiring strategy. Read the recap.

Elizabeth Bille von EVERFI teilte ihre Gedanken zum Homeoffice. Wir haben die Auswirkungen auf die Produktivität und DE&I besprochen. In diesem Blog finden Sie die Zusammenfassung unseres Gesprächs.

In Ihre Talente zu investieren ist nicht nur gut fürs Geschäft – es ist eine der besten Möglichkeiten, um auf einem umkämpften Talentmarkt die Nase vorn zu haben. Um mehr darüber zu erfahren, wie Sie eine wirkungsvolle und unterstützende L&D-Funktion aufbauen können, haben wir mit Greenhouse-L&D-Experten*innen gesprochen: Will Leahy, VP of People Development & Business Partners und Minji Lew, Director of People Development. Lesen Sie weiter, um mehr über ihre fünf wichtigsten Tipps für die Entwicklung eines erfolgreichen L&D-Programms zu erfahren, das das Engagement und die Bindung der Mitarbeiter*innen erhöht.

Die Personalbeschaffung ist mehr als nur eine HR-Funktion. Sie ist ein wichtiger Faktor für das allgemeine Geschäftswachstum und den Erfolg eines Unternehmens, da sie von mehreren organisatorischen…

Wenn es ein Wort gibt, das den aktuellen Arbeitsmarkt beschreibt, dann ist es „verwirrend“. Wir erleben Turbulenzen, Ungewissheit und eine Reihe von Trends, die sich zu widersprechen scheinen.…

Learn how to deliver a more fair, inclusive experience for all candidates and employees – and stand out from your competition. Whether you’re new to supporting remote employees or not, talent teams…

Make new hires feel welcome, no matter where they sit In the world of remote work, onboarding is more important than ever. To be successful, you need to design an experience that makes new hires…

Most years, we see the same old compliance issues staring us in the face, but Covid-19 has given HR a completely new set of compliance issues that have never been dealt with before. And like all…

Es gibt ein neues Muster bei Stellenausschreibungen: Stellen werden veröffentlicht, auch wenn ein Unternehmen nicht aktiv dafür einstellt. Jacqui Maguire, Director of Talent Acquisition Practices bei Greenhouse, verrät, warum Sie keine Stellenanzeigen auf Ihrer Karriereseite veröffentlichen sollten, wenn Sie keine neuen Mitarbeiter*innen einstellen.

Talent teams are facing a new challenge: fully-remote hiring. How can you deliver the best candidate experience, remotely? And how can you hire top talent you’ve never met in person? Greenhouse,…

As businesses worldwide move to a fully distributed working model, you may be facing some new challenges around hiring. Maintaining structured processes can help your teams collaborate better and…

Wir wissen, dass Unternehmen ihre Modelle einer verteilten Belegschaft zunehmend ausbauen. Der Workplace Intelligence Report von Greenhouse bestätigte, dass Mitarbeiter offen für Fernarbeit sind...

Wenn Sie nach einem neuen Mitglied für Ihr Team suchen, ist es wichtig, nicht nur die Erfahrung und Qualifikationen der Bewerber*innen zu berücksichtigen, sondern auch, ob sie in Ihre einzigartige Unternehmenskultur passen oder nicht. Josh Tolan, CEO von Spark Hire, teilt Best Practices für Video-Vorstellungsgespräche und erklärt, wie Sie die kulturelle Eignung bei Vorstellungsgesprächen mit Remote-Bewerber*innen feststellen können.