Entdecken Sie unsere Bibliothek mit Ressourcen zum Thema Onboarding

Planet is a leading provider of global satellite imagery and insights. We sat down with Clarence Lal, Planet’s Global Head of Talent Acquisition, to better understand how his team sets attainable stretch goals to elevate team-wide hiring performance and scale the business even faster.

Den meisten neuen Mitarbeiter*innen schwirrt der Kopf: Sie wollen Beziehungen aufbauen, Compliance-Aufgaben erfüllen und ihre neue Rolle erlernen. Jetzt können Sie ihnen mit Greenhouse Onboarding Goals für Neueinstellungen zum messbaren Erfolg verhelfen.

We wanted to understand how companies are making that kind of ongoing commitment to DE&I, so we partnered with EVERFI to survey over 200 global HR professionals. The results were illuminating and worth sharing. Let’s explore some of our key findings.

Immer mehr Mitarbeiter*innen beginnen ihre Arbeit remote, was bedeutet, dass Hiring Manager und Personalteams viel bewusster darauf achten müssen, neuen Mitarbeiter*innen ein angenehmes Umfeld zu bieten. Hier erfahren Sie, wie man das effektiv umsetzt.

Das virtuelle Onboarding neuer Mitarbeiter bringt eine Reihe logistischer, technischer und kultureller Herausforderungen mit sich, vor allem in Hinblick auf Remote- und Hybrid-Arbeitsumgebungen, die zunehmend zur Norm werden. Kluge Unternehmen schaffen Erfahrungen für neue Mitarbeiter, die vom ersten Tag an für ein Zugehörigkeitsgefühl sorgen. Wie machen sie das? Wir haben uns an die Experten gewandt, um das herauszufinden.

Let’s explore the critical topic of Employee Lifetime Value (ELTV), like why it’s imperative for HR and talent leaders to have an ELTV mindset and apply an ELTV lens to their work. This will not only help provide a clear ROI on workforce-related investments, but also help organizations leverage their people as a primary source of sustained competitive advantage.

New hire onboarding is more than an administrative process – it’s an invaluable opportunity to strengthen company culture. Watch this discussion to get proven methods for fully leveraging the…

This session recording is from Greenhouse Open Forum: Transform Your Hiring Practices 2021 An effective onboarding process improves the new hire experience, increases productivity and improves…

This session recording is from Greenhouse Open Forum: Join the Talent Makers 2021 Virtual work is here to stay, and your onboarding program can determine how well you can get new hires up to speed…

Make new hires feel welcome, no matter where they sit In the world of remote work, onboarding is more important than ever. To be successful, you need to design an experience that makes new hires…

Sie haben viel Zeit und Mühe in die Entwicklung einer erstklassigen Bewerber*innen-Erfahrung investiert – aber was passiert, nachdem sich jemand Ihrem Unternehmen angeschlossen hat? Die ersten Wochen im Job können über den Eindruck, den neue Mitarbeiter*innen von Ihrem Unternehmen bekommen, entscheiden …

By standardizing a company-wide onboarding process for every new hire, regardless of their role or the team they join, you ensure that everyone starts with the same information. You’ll be arming…

By standardizing a company-wide onboarding process for every new hire, regardless of their role or the team they join, you ensure that everyone starts with the same information. You’ll be arming…

Strategic onboarding programs have the power to increase employee engagement, reduce churn and directly support business goals. If you don’t have an effective program in place, is your company…

There’s nothing worse than showing up for your first day on a new job to find that no one has prepared for your arrival. No laptop, no desk, no chair – we’ve heard countless horror stories! That’s…

This session recording is from Greenhouse Open Conference 2019. The advent of coworking spaces, remote work enabled by technology and consultant roles is making work more and more distributed. In this…

Wie sieht Ihr Onboarding-Prozess aus? Wenn es sich nur um ein einfaches einstündiges Einweisungsmeeting mit belegten Brötchen handelt, sollten Sie Ihre Strategie überdenken und eine gründliche…

This session recording is from Greenhouse Open Conference 2018

This session recording is from Greenhouse Open Conference 2018

Jeder möchte einen guten ersten Eindruck hinterlassen. Aber warum versagen so viele Unternehmen, wenn es darum geht, neue Mitarbeiter willkommen zu heißen? Wir haben eine Checkliste mit den…

Sie wissen, wie man neue Mitarbeiter*innen einarbeitet? Wenn Ihnen beim Gedanken daran Bilder von stickigen Konferenzräumen und Papierkram in den Sinn kommen, ist es vielleicht Zeit für eine kleine…

Sie haben alles getan, um den ersten Tag und die erste Woche für Ihre neuen Mitarbeiter*innen perfekt zu gestalten. Tolle Arbeit! Auch wenn sich Ihre neuen Mitarbeiter*innen am Ende des ersten…

Die Einführung von neuen Mitarbeiter*innen ist viel Arbeit – und das nicht nur für Mitglieder der Personalabteilung oder für People-Ops-Teams. Wenn Ihnen ein*e neue*r Mitarbeiter*in unterstellt…

Sie haben gesehen, wie sie während der Karaoke-Einlage des CEOs zusammen mit ihren Kolleg*innen gelacht haben, wie sie mit den Kaffeeliebhabern in ihrem Unternehmen Kaffee trinken gegangen sind und…

Neueingestellte in Ihrem Unternehmen zu haben, ist ein Grund zum Feiern, aber wie oft fühlt es sich wirklich festlich an? Man konzentriert sich in der Regel auf alle Dinge, die erledigt werden…

Sie haben einen neuen Laptop und einen auffälligen Monitor, einen neuen Kapuzenpulli mit Firmenlogo und einen ganzen Tag voller Aktivitäten geplant. Sie sind also bereit, Ihre*n neue*n…